4月17日，中演院線黨總支通過視頻網絡會議組織開展了一次＂青年員工為全面建成小康社會積極貢獻青春力量＂的主題教育學習。
2019年8月，集團公司在文化和旅游部團委的指導下，成立了＂青年理論學習小組＂。青年理論學習小組主要針對集團各板塊40歲以下青年干部員工，主要目的是加強青年干部的理論學習，增強年輕人才梯隊的積極向上的精神面貌。中演院線青年理論學習小組在集團公司指導下，開展此次集中學習。
中演院線黨總支紀檢委員朱婧同志在會議中發言：每一個年輕人的成長都離不開領路人。大家要學習領路人的優秀品質。作為公司的一員，我們將個人的發展和院線的發展、集團、中國的發展結合起來，就一定能實現個人的人生價值和意義。
中演院線黨總支書記、院線本部黨支部書記張穎琳同志在會議中分享個人經歷鼓舞青年干部員工。她講述了自己的人生經歷，高中入黨，大學時擔任支部書記，后從一名大學生攜筆從戎，又經歷軍轉干部人生路的第一個十字路口，從政法干警轉變成為一名央企高管。面對新的行業，她覺得自己算是＂門外漢＂，半路出家，但憑著一股不服輸精神，她很快融入自己的工作中。作為院線黨總支書記，她鼓舞院線總部的青年干部職工，挑戰即歷練，要與劇院一線的干部員工加強交流學習，提升實踐認知，交流工作經驗，更好地為院線發展做出貢獻。2020年是中演院線十周年，希望大家以感恩的心態和努力的態度，在集團和院線搭建的平臺上砥礪奮進。相信院線會越來越好，大家的未來也會越來越好。期待在疫情結束之后，全體院線員工能夠以百倍的精神和青春激昂的力量投入到工作中去。
中國對外文化集團有限公司黨委委員、集團副總經理秦文煥同志對此次學習進行點評并談自己的經歷體會。
她指出，這次學習中提及的幾個文件非常值得學習，習總書記三十多歲在寧德時候的一些記錄令人感觸很多。去年在甘肅扶貧的時候，深山中的孩子讓她觸動很多，難以想象的貧困，令她終身難忘，關注扶貧做好文化是我們作為文化央企的責任與擔當。
秦總還和青年黨團員、員工分享了自己工作的體會。她認為：一、要樹立終身學習的理念。無論學習什么專業，都要博覽群書，時刻學習來應對瞬息萬變的大千世界，做個＂雜家＂，終身受益。二、要有工匠精神。在這個浮躁的社會中，要在工作中培育匠心，才能把事情做好。做一個表格，寫一篇文章，都能看出你對工作是不是精益求精，追求卓越。只有追求卓越才能樹立品質品牌，也才能樹立個人的信譽。秦總說，疫情肯定是壞事，疫情總會過去，機會永遠留給有準備的人，一定要利用這段時間去充電、去做好＂準備＂。